Приглашаем в команду разработчиков Node.js.

Что предстоит делать:

Вникать в задачу, писать код, покрывать тестами, развивать свои навыки. Идеально: быстро и хорошо. При этом лучше чуть подольше и действительно хорошо, чем быстрее и как-нибудь.

У нас:

• Микросервисы и CI/CD;
• Kubernetes и postgreSQL;
• Node.js и vue.js;
• RabbitMQ и tarantool;
• Redis и sentry.

Что ожидаем от вас?

• Опыт разработки на Node.js в коммерческих проектах на релевантном стеке;
• Желание работать в команде, фуллтайм.

Про Wazzup:

• SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать WhatsApp и Instagram с CRM системами;
• Wazzup однозначный лидер ниши в РФ;
• Растущий стартап: за прошлый год х7, последние 1,5 года живем на свои;
• На днях вступили в Сколково (для порядку);
• Большой потенциал мирового лидерства (уже в процессе). Огромный плацдарм для расширения функционала и потенциального рынка сбыта;
• Штат 90 человек;
• Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение;
• Не разводим бюрократию в процессах и не любим говнокод;
• Развиваем людей не только в написании кода, но и в понимании бизнес-задач.

Условия:

• 5/2, удалёнка или офис в МСК;
• По ЗП – договоримся! Если честно мы не разбираемся в рынке зарплат на данную позицию. Поэтому пишите сколько хотите и обсудим;
• Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
• Возможность внести лепту в завоевание мира.

Следующий шаг:

Присылайте письмо на почту job@wazzup24.com. Тему укажите «Back».

Wazzup — SAAS сервис в сегменте B2B, который позволяет интегрировать WhatsApp и Instagram с CRM-системами.

За три года существования1 мы стали неоспоримыми лидерами ниши в РФ и открыли в себе огромный потенциал для установления мирового лидерства.

Нас еще можно назвать стартапом, но мы твердо стоим на ногах и развиваемся не по дням. За прошлый год увеличили денежный оборот в 7 раз, сейчас ежемесячно растём на 20-25%. Стали резидентами Сколково. На сегодняшний день у нас более 5000 платящих клиентов.

Штат чуть больше 90 человек, организованных в 15 команд;

Сейчас мы ищем в команду тим-лидера, который разделят с нами планы по завоеванию мира и готов работать над крупным, живым, растущим проектом!

Что предстоит делать:

• Планировать работу команды (оценивать сроки реализации задач, приоритизировать задачи, распределять задачи в команде);
• Ставить задачи сотрудникам;
• Координировать и помогать сотрудникам в ходе выполнения задач;
• Обеспечивать выполнение задач в срок;
• Мотивировать сотрудников, следить за настроением в коллективе;
• Принимать участие в подборе сотрудников в свою команду, вводить в должность новичков;
• Давать обратную связь, развивать зрелость команды и ее технических скилов;
• Административные задачи (проведение отпусков, увольнений, проверка отчетов и тд.)
• Следить за соблюдением стандартов работы, написания кода (следовать и улучшать);
• Взаимодействовать с сотрудниками из других отделов;
• Делать код-ревью;
• Поддерживать технический долг на низком уровне;
• Поставить на поток масштабирование проекта.

У нас:

• Микросервисы и CI/CD;
• Kubernetes и PostgreSQL;
• Node.js и Vue.js;
• RabbitMQ и Tarantool;
• Redis и Sentry;
• Highload приложения;
• Большое количество точек взаимодействия с другими системами.

Что ожидаем от вас?

• Опыт работы разработчиком в нашем стеке (Node.js) в коммерческих проектах от 1 года (вы сильный разработчик, можете быть техническим лидером в нашем стеке);
• Опыт управления командой от 1 года;
• Умение планировать, что будет с повышением нагрузки, видеть узкие места;
• Принятие решений и готовность отвечать за них;
• Соблюдение договоренностей и воспитание этого качество в своих людях;
• Уважение к дедлайнам, умение распределять свое время;
• Умение задавать вопросы и понимать задачи бизнеса;
• Готовность улаживать проблемы и обеспечивать ресурсы;
• Понимания стандартов написания кода.

Условия:

• 5/2, удалёнка или офис в МСК;
• ЗП оклад от 220 тыс. по результатам собеседования. ЗП обсуждается, готовы к предложениям!
• Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
• Используем максимально перспективные технологии, свободу слова и человеческое отношение;
• Не разводим бюрократию в процессах и не любим говнокод;
• Развиваем людей не только в написании кода, но и в понимании бизнес-задач.

Следующий шаг:

Присылайте письмо на почту job@wazzup24.com.

Тему укажите «Team Lead».

Так же укажите ваш @username в Telegram и ссылку, где можно на вас посмотреть (гит, профиль Хабр.Карьера или резюме).