Приходите работать в лучшую компанию во вселенной

Что будете делать

• Развивать продукт для сегмента b2b;
• Исследовать ЦА и конкурентов;
• Разрабатывать продуктовую и маркетинговую стратегию продукта;
• Анализировать предложения пользователей и партнеров;
• Отвечать за выделенный продукт и его ключевые метрики;
• Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их: customer development, A/B тестирование, UX-тесты и т.д;
• Взаимодействовать с командами аналитики, разработки и дизайна;
• Управлять продуктовым бэклогом: наполнять, приоритизировать, принимая во внимание экономику и стратегию продукта;
• Собирать фидбэк по разработанному функционалу.

Вы подходите, если

• Имеете опыт на позиции продакт менеджера/продукт Owner в IT компаниях не менее 3 лет;
• Владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+);
• Имеете успешные продуктовые кейсы в сегменте IT b2b;
• Владеете продуктовыми метриками;
• Положительно относитесь к KPI, готовы принимать KPI на уровне “вырастить метрику на Х процентных пунктов”;
• У вас развиты аналитические навыки: способны решать проблемы на основе анализа данных, формулировать гипотезы и измерять влияние реализованных изменений;
• Умеете работать с сервисом Amplitude;
• Работали с программами Jira, Miro, Figma, Google Analytics 4, Яндекс Метрика.

Условия

• • Достойная зарплата. 200 000 – 300 000 рублей;
  • Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
  • Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Что будете делать

• Отвечать за все публикации журнала: публиковать их в нужное время, в нужном количестве, в нужно месте. А если кто-то затягивает сроки и мешает выполнить эту задачу — не отсиживаться в ожидании чуда, а достать всех ответственных;
• Отвечать за максимальное распространение материалов журнала в интернете: выходить на все возможные площадки, оформлять аккаунты журнала «как надо», адаптировать материалы под требования площадок и вкусы аудитории, потом публиковать их;
• Отвечать за общение в журнале: заводить активные беседы, отвечать на входящие комменты с целью сформировать комьюнити. А также блокировать токсиков, которые мешают общаться и сеют негатив;
• Еженедельно собирать информацию для последующего анализа результатов от внешних площадок, для роста комментирования. Предлагать гипотезы по улучшению показателей, если это необходимо;
• Опционально, если из статьи можно вычленить пост для соцсетей — предлагать это редакции.

Что нужно сделать:

• Своевременно опубликованный контент в соответствии с планом дистрибуции и требованиями к качеству публикаций;
• Постоянный прирост комментариев в каналах журнала в соответствии с коммуникационной политикой партии;
• Присутствие журнала везде, где это уместно в соответствии с бренд-платформой, политикой дистрибуции и требованиями площадки.

Вы подходите, если

• Имеете опыт работы с аналогичными задачами;
• Разбираетесь во всех инструментах, которые предоставляют соцсети: ВКонтакте, TikTok, Instagram, Telegram;
• Устойчивы к критике, способны воспринимать обратную связь и брать ее в работу;
• Умеете расставлять приоритеты;
• Интересуетесь и развиваетесь в сфере контент-менеджмента;
• Инициативны;
• Соблюдаете дедлайны;
• Умеете организовать свое рабочее пространство и рабочий день;
• Стрессоустойчивы;
• Не боитесь, а любите общаться с людьми;
• Знаете и можете ориентироваться в Figma, Miro, Notion, документах и таблицах.

Условия

• Достойная зарплата. Оклад 30 000 – 50 000 рублей;
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение – поможем. Такой вот соцпакет.

Что будете делать

• Письменно в чате консультировать пользователей, помогать им разобраться в сервисе;
• Есть возможность работать со звонками;
• Принимать пожелания от клиентов и записывать их;
• Всегда быть в курсе нововведений и работы сервиса в целом;
• Отстаивать честь и интересы WAZZUP;
• Придерживаться корпоративного стиля в общении;
• Помнить, что если бы ни у кого не было никаких проблем – у вас не было бы работы;
• Учиться, развиваться и расти.

Вы подходите, если

• Имеете опыт в клиентском сервисе от 6 месяцев;
• Базово владеете письменным английским (гугл-переводчиком пользоваться можно);
• Быстро печатаете;
• У вас грамотная письменная и устная речь;
• Уверенное владеете компьютером;
• Интерес к IT сфере, потому что у нас именно она, и способность разбираться в технических вопросах (будет тестовое задание);
• У вас есть опыт работы с CRM и понимание основных моментов: чем отличается лид от сделки, кто такой ответственный и зачем нужна воронка;
• Человеколюбие и общительность — это про вас. Если вам быстро надоедают люди и после 20-ти одинаковых вопросов вам хочется забиться в угол или “расстрелять всех из гранатомета” – вы не подходите;

• Умеете взять на себя ответственность, уважаете дедлайны, воспринимаете конструктивную критику.

Условия

• Достойная зарплата. Оклад от 35 000р + бонусы: первый месяц 5 000р и до 24 000р в дальнейшем
• Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оформляем по фэн-шую и ежегодно индексируем зарплату;
• График. 5/2 с 09:00-18:00 (по мск);
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение – поможем. Такой вот соцпакет.

Что будете делать

• Фиксировать все договорённости в Notion. Ходить с издателем на видео-встречи в Zoom и вести протокол:
  • основные тезисы встречи;
  • конкретные договорённости: кто что должен сделать и когда;
  • ставить задачи сотрудникам, контролировать их исполнение;
  • ссылки на сформулированные задачи по мотивам встречи.
• Вести отчёты и базы данных в Excel.
• По мотивам заметок, видосов и голосовых издателя:
  • делать презентации (например, для выступлений перед командой);
  • писать инструкции и регламенты;
  • описывать бизнес-процессы;
  • оформлять и вести доски Miro.
• Возиться с документами и формами.
• Быть правой рукой:
  • вести календарь;
  • напоминать про важные задачи и вписывать в рабочий день издателя;
  • выполнять разовые задачи организационного характера (отправить документы и т.п.);
  • выполнять поручения личного характера: подобрать клинику и записать к врачу, купить билеты, найти товар, куда-то позвонить и решить проблему и т.д.

Вы подходите, если

• Имеете схожий опыт работы (можно до года);
• Умеете спрашивать с других выполнение поставленных задач;
• Знаете Excel;
• Умеете делать презентации;
• Логичны, структурны, последовательны, аккуратны;
• Положительно относитесь к видео-звонкам.

Условия

• Достойная зарплата. Оклад 50 000 – 70 000 руб. на руки в зависимости от опыта. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Человеческие условия. 5/2, фултайм, сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе.
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Что будете делать

• Прорабатывать список потенциальных медиа-партнёров:
  • находить потенциальных партнёров — издания, каналы с нужной нам целевой аудиторией;
  • описывать гипотезу: мотивы потенциального партнёра, признаки мэтча с нашим журналом, офер для них, идеи совместного контента.
• Проводить переговоры: договариваться о коллаборациях на условиях взаимопиара.
• Курировать процесс производства контента для взаимопиара.
• Контролировать выполнение обязательств со стороны партнёра.
• Анализировать результаты.
• Формировать себе план на месяц, с опорой на текущие результаты.

Вы подходите, если

• Имеете релевантный опыт работы с партнерами (можно до года);
• Имеете налаженные контакты с изданиями из нашей сферы: бизнес-медиа, журналы, телеграм-каналы для предпринимателей;
• Умеете выискивать мотивацию потенциальных партнёров с помощью открытых источников, логики и собственного опыта;
• Знаете основы деловой переписки и имеете развитые коммуникативные способности.

Условия

• Достойная зарплата. Оклад 50 000 руб. на руки с возможностью роста. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Человеческие условия. 5/2 на полную или частичную занятость, полностью на удаленке или в московском офисе.
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.

Что будете делать

• Организовывать работу по постановке и ведению бухгалтерского учета предприятия;
• Контролировать соблюдение порядка документооборота;
• Контролировать своевременное перечисление налогов и сборов, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений;
• Контролировать расходование фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
• Обеспечивать подготовку бухгалтерской и статистической отчетности, представлять их в установленном порядке в соответствующие органы;
• Оказывать методическую помощь руководителям и другим работникам предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;
• Руководить сотрудниками бухгалтерии: 1 бухгалтер в подчинении (контроль и исполнение задач).

Вы подходите, если

• У вас есть опыт работы главным бухгалтером от 3 лет в IT компании;
• Владеете 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ;
• У вас есть опыт вхождения в реестр отечественного ПО, Мин Цифры, Сколково;
• Проактивны: приходите с вариантами решения проблем, а не “так написано в законе и все”.

Условия

• Достойная зарплата. Оклад от 100 000 руб. до вычета налога. Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничные.
• Человеческие условия. 5/2 на полную или частичную занятость, полностью на удаленке или в московском офисе.
• Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.