Для получения статуса официального партнера — заполните форму справа.
Приглашаем интеграторов, маркетологов и разработчиков сайтов в официальную партнерскую программу. Предлагайте вашим клиентам сервис Wazzup и получайте до 50% от их чека. Официальная партнерская программа не исключает реферальную, а дополняет ее. Вы можете использовать как официальный способ, так и ссылку из реферальной программы.
Важно! Перед подачей заявки зарегистрируйтесь в личном кабинете Wazzup.
Развитие бизнеса с Wazzup
Wazzup — это сервис для интеграции WhatsApp, Instagram, Telegram и ВКонтакте с CRM-системами и Help-desk’ами. Мы помогаем компаниям улучшить коммуникацию с клиентами и автоматизировать бизнес-процессы.
Вы можете общаться с клиентами через удобные для них способы связи из окна CRM, а вся история переписки будет храниться в карточке контакта или сделки.
Попробуйте Wazzup
бесплатно в течение 3 дней
в связке с инструментами CRM для улучшения клиентского сервиса и
создания эффективной бизнес-стратегии.
Кадры решают все
По всем вопросам работы надо писать в телеграм-бот @Wazzup_job_bot. Даже если для вас нет подходящей/идеальной вакансии, но вы понимаете что можете быть полезны – пишите, обсудим.
WAZZUP всегда рад новым полезным и интересным людям в команде
(команда разработки новых продуктов)
С нас: интересные задачи, нормальная зарплата и работа без выноса мозга.
С вас: порядок в коде, налаженные процессы и аптайм всего зоопарка 99,99%.
Важный блок о продукте, деньгах и перспективах
Кто мы
Wazzup — продуктовая компания. Наш первый и основной продукт b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Мы собираемся создать эко-систему продуктов для бизнеса. В команду разработки новых продуктов мы и ищем тимлида.
Как живем
Никто не ходит в разработку с больными фантазиями. У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Задачи ставят собственники, они же CEO и CTO, команду продактов — расширяем. Все тикеты боевые, в стол ничего не пишем.
Почему живем хорошо
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
О технологиях
У нас:
- Микросервисы и CI/CD;
- Kubernetes и PostgreSQL;
- Node.js и Vue.js;
- RabbitMQ и NATS;
- Redis и Sentry;
- Highload приложения;
- Большое количество точек взаимодействия с другими системами.
Плохие новости
На работе мы работу работаем.
Чем придется заниматься:
Управлением людьми
С командой нужно работать: нанимать, развивать, помогать, повышать, увольнять и отправлять в отпуск. Отсидеться в стороне в обнимку с монитором не получится.
Разработкой с 0
Вам предстоит вместе с продуктовой командой разрабатывать новый сервис. А может и не один. Требуется готовность и самому писать код первое время и полностью переключиться на управление командой.
Работой проджекта
На вашем попечении три бэклога: фичи, техдолг и баги. У нас нет ПМ, поэтому соблюдать баланс между направлениями, отвечать за дедлайны, управлять задачами и ресурсами будете вы.
Реанимацией сервиса
Работа сорок часов в неделю — график в мирное время. Когда что-то упало и объявили боевую тревогу, нужно действовать быстро и за сорок секунд добежать до компьютера.
Техдолгом и легаси
Поддерживать технический долг на низком уровне.
Новыми фичами
После разработки и запуска, не только поддержка, но и улучшение и новые фичи.
Что мы даем тимлиду
Право принимать решения. На своей территории вы — царь и бог, если задаете вопрос «Чтобы что?» прежде, чем приступить к самодеятельности.
Свободу от бюрократии. Предложения по архитектуре и технологиям можете обговорить с фаундерами напрямую. Для этого достаточно назначить встречу и прийти на нее.
Возможность стать техдиректором. Тимлид — не конечная точка. Если есть силы и желание, можно дорасти до CTO. Наш готов подвинуться.
«Зарплата по договоренности». Смысл договоренности в том, чтобы вам было окей, нам было окей и всем было окей. А еще, если вы с нами надолго, есть возможность получить опцион. Прецеденты есть 🙂
Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск — всем, подарочек от Дедушки Мороза в виде тринадцатой зарплаты — хорошим мальчикам и девочкам.
Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
А еще у нас нет смузи и плейстейшена. Зато в офисе есть хорошая кофеварка и кресло-качалка, с которого звезданулся коммерческий директор.
Кого ищем
Нужен человек, который умеет управлять командой: следить за тем, чтобы ребята делали то, что нужно, а что не нужно — не делали. А еще разбирается в Node.js, Redis, Rabbit, Tarantool и вот этом вот всём.
Подходит сильный разработчик с опытом в нашем стеке (Node.js) и опытом управления командой от 5 человек.
Не подходят: хороший управленец, который не разбирается в коде и классный разработчик, который боится людей.
Как попасть в команду
Напишите Кате в телеграм @Wazzup_Job_bot. Она ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с СТО
IT-стартап WAZZUP приглашает в команду SEO-оптимизатора.
Это вакансия с занятостью на 4-5 часов в день для сообразительных, усидчивых людей, способных быстро учиться и ответственно подходить к работе.
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Почему живем хорошо
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
Плохие новости
На работе мы работаем. Чем придется заниматься:
- Разработка и проведение мероприятий по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет;
- Осуществление подбора и анализа ключевых слов и фраз веб-ресурса;
- Повышение совместимости исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами;
- Повышение совместимости текстов веб-ресурса с поисковыми машинами;
- Повышение эффективности текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет;
- Проведение мероприятий по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин;
- Контроль за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптация веб-ресурса к этим изменениям;
- Подбирать альтернативные способы получения качественных ссылок;
- Быть на связи в рабочее время в Telegram и задачнике, вести честный отчет о проделанной работе. В нашей компании стыд и позор тем, кто врет, что работал, если на самом деле это не так. С такими расстаемся сразу.
Вы подходите, если:
- У вас есть опыт работы в SEO от 1 года или вы успешно прошли обучение (сертификат потребуется);
- Знание принципов работы и функционала в распространенных open source CMS и zero-code-конструкторов, а также их плагинов для SEO-оптимизации;
- Опыт работы с биржами закупки ссылок, постановки задач копирайтерам;
- Вам нравится именно монотонная работа;
- Вы усидчивы и очень внимательны;
- Ответственно подходите к работе, трудолюбивы и вам важен результат ваших действий.
Если вас дразнят занудой, скорей всего мы сработаемся.
Как будем работать?
- 5/2, частичная занятость, удалёнка;
- Оклад 20 000 – 40 000 на руки. Повышение ЗП с ростом навыков и объема задач, ежегодная индексация;
- Оплачиваемый отпуск, официальное трудоустройство;
- Частичная компенсация расходов на внешнее профессиональное обучение (75%);
- Корпоративные скидки до 40% на обучение (английский язык, аналитика, программирование, маркетинг, дизайн, soft skills);
- Опытная команда;
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди;
- Возможность внести лепту в завоевание мира 🙂
Manager (partnership)
Hey there! Wazzup is the tool that integrates WhatsApp, Instagram, and Telegram into CRMs. Currently, we have more than 10 000 clients all over the world, mainly in CIS, and now we start our dedicated adventure to the global market:)
We have a partner’s stream where we work closely with CRM integrators. Our partnership concept with them is very simple: they integrate CRM to their clients and our services with it:)
So we are looking for a Business Development Manager to empower our global team.
Main responsibilities:
- Find, qualify, onboard new partners with their further development;
- Expanding the scope of the partnership and exploring additional opportunities;
- Build partner’s community and strong relationships with partners, existing and prospective;
- Utilize different communication tools and technics: WhatsApp, email, phone, telegram phone;
- Conduct international meetings and calls with partners on daily basis with product presentations and demos;
- Provide full non-technical support to partners, including consulting (for technical we have customer support);
- Achieve KPIs including new partners onboarding, sales activities, opportunities created, reached revenue, etc;
- Record data to CRM.
Requirements:
- Fluent English: exceptional verbal and written communications skills;
- Fluent Spanish or Brazilian Portuguese language or Both;
- Verified 3+ years of experience in international Sales or partner relationships;
- Demonstrated ability to assess customer requirements, identify business problems, and demonstrate proposed solutions.
What we offer:
- Opportunity to collect one more successful case to your portfolio;
- Full-time job;
- Remote or office in Moscow;
- 75% compensation for relevant education.
Приглашаем в команду backend-разработчиков (Node.js).
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Как живем
Никто не ходит в разработку с больными фантазиями. У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Задачи ставят собственники, они же CEO и CTO, команду продактов — собираем. Все тикеты боевые, в стол ничего не пишем.
Почему живем хорошо
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
О технологиях
Wazzup — боевое Highload-приложение. Сложное, но интересное. Если разберетесь, как всё работает — преисполнитесь и мир будет у ваших ног.
В нашем зоопарке:
- Сложная бизнес-логика взаимодействия сервиса и CRM.
- Мудреная инфраструктура: кластер Kubernetes, связанный со стором в Яндекс.Облако, а некоторые сервисы — в GKE.
- Фермы WhatsApp размером в 400 ядер и 10 Тб оперативки.
Вот такой Оптимус Прайм, а юзерам кажется, что мы чатики делаем.
Плохие новости
На работе мы работу работаем. Чем придется заниматься:
Вникать в задачу, писать код, покрывать тестами, развивать свои навыки. Идеально: быстро и хорошо. При этом лучше чуть подольше и действительно хорошо, чем быстрее и как-нибудь.
Стек:
- Микросервисы, CI/CD, Kubernetes;
- Node.js и postgreSQL;
- Vue.js;
- Tarantool и Lua;
- RabbitMQ и Redis;
- Sentry.
Что ожидаем от вас?
- Опыт разработки на Node.js в коммерческих проектах на релевантном стеке;
- Желание работать в команде, фуллтайм;
- Умение следовать паттернам, выделять абстракции;
- Очень ценим знание как эффективно рефакторить код.
Как будем работать?
- 5/2, фултайм, удалёнка;
- Оклад на старте 120 000 – 200 000 руб. как договоримся;
- Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск — всем, подарочек от Дедушки Мороза в виде тринадцатой зарплаты — хорошим мальчикам и девочкам.
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
- Возможность внести лепту в завоевание мира 🙂
Как попасть в лучшую компанию во Вселенной
Напишите Паше в телегу https://tlgg.ru/@Wazzup_Job_bot фразу «Back». Он ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с тимлидом.
Приглашаем в команду Data Analyst.
Днем мы интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах.
Что предстоит делать:
- Строить дашборды в BI инструменте;
- Эдхоки (PostgreSQL / Big Query);
- Участвовать в разработке дизайна и проведении A/B-тестов;
- Разрабатывать аналитические витрины (написание DAGов Apache Airflow/Python).
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт работы в области анализа данных (воронки, когортный анализ, A/B-тесты) от 1 года;
- Работали с системами визуализации данных: Tableau, PowerBI;
- Уверенно владеете SQL, умеете писать сложные запросы к базам данных;
- Имеете опыт применения статистических методов проверки гипотез, построения оценок и прогнозов;
- Готовы решать нетривиальные задачи в условиях неполных данных;
- Имеете опыт работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics и Google Tag Manager;
- Способны аргументированно защитить свою точку зрения.
Что предлагаем?
- Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов;
- Зарплату от 180 000 руб на руки;
- Оплачиваем профильное обучение (75%);
- 5/2, фултайм, удалёнка или офис в Москве;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство.
Как попасть в лучшую компанию во Вселенной
Напишите Кате в телегу https://t.me/Wazzup_Job_bot фразу «Аналитик». Она ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с тимлидом.
Днем интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах.
Сейчас мы ищем в свою команду опытного UX-проектировщика.
Что предстоит делать:
- Собирать и анализировать требования к новому функционалу;
- Прорабатывать пользовательские сценарии;
- Проектировать пользовательский интерфейс с использованием готовой дизайн-библиотеки;
- Создавать адаптивный дизайн;
- Составлять сопроводительную документацию, ставить задачи разработчикам;
- Постоянно быть в тесном контакте с командой разработки, контролировать реализацию логики и дизайна продукта.
Важно: на этом проекте используется дизайн-система, оформлением и поддержкой которой занимается дизайн-команда основного проекта.
Вы подходите, если:
- Имеете опыт работы на должности UX-проектировщика с аналогичными функциями от 2 лет;
- Умеете просчитывать поведение пользователя в различных ситуациях, понимаете его психологию;
- Умеете проектировать сложные пользовательские интерфейсы, с учетом адаптивности;
- Уверенно владеете Figma;
- Понимаете принципы построения крупных дизайн-систем; имеете опыт использования и поддержки текущей дизайн-системы;
- Умеете писать сопроводительную документацию для разработчиков;
- Знаете принципы usability и умеете их применять;
- Знаете основы верстки;
- В портфолио имеете веб-интерфейсы со сложным функционалом, плюсом будут мобильные.
Будет плюсом:
- Навыки работы с Material Guidelines.
Условия:
- 5/2, фултайм, удалёнка;
- Размер оклада обсуждаем. На старте платим по рынку или выше, релевантно вашим навыкам, учитываем ваши потребности. Но и росту зарплаты — быть: ежегодная индексация зарплаты — разумеется, ходить за повышением к руководителю — тоже норм, если растет качество;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство;
- Возможность внести лепту в завоевание мира.
Как попасть в лучшую компанию во Вселенной
Напишите Кате в телегу https://t.me/Wazzup_Job_bot фразу «UX». Она ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с тимлидом.
IT-команда Wazzup приглашает в команду middle fullstack-разработчиков.
Кто мы?
Wazzup — продуктовая компания, мы разрабатываем b2b SaaS-решение: организовываем переписку между компаниями и их клиентами. Наш сервис помогает экономить время продавцов, контролировать отдел продаж и сокращать отвал клиентов.
Как живем
Никто не ходит в разработку с больными фантазиями. У нас нет внешних заказчиков и акционеров, влияющих на решения. Задачи ставят собственники, они же CEO и CTO, команду продактов — собираем. Все тикеты боевые, в стол ничего не пишем.
Почему живем хорошо
Мы уже сейчас операционно прибыльная компания, не живем на деньги ангелов и инвесторов. Вопрос «Полетит стартап или не полетит?» не стоит. Он не только полетел, но и обогнал конкурентов, хотя мы запустились позже других компаний на рынке.
На старте делали только техническую интеграцию WhatsApp в CRM. В этой нише преуспели и стали первыми по СНГ.
Пока делали техническую интеграцию, выяснили, что можем решить больше задач клиентов. Запустили удобное мобильное приложение и айфрейм с чатами, который мы вставляем в CRM — каждый день его используют 50 тысяч юзеров. Сейчас у нас 10 тысяч платящих компаний-клиентов и это количество растет.
Что дальше? Есть амбиции захватить мировой рынок. Это не пустые слова. Уже сейчас 12% выручки приходит в долларах и евро, хотя мы для этого нихрена не делали.
О технологиях
Wazzup — боевое Highload-приложение. Сложное, но интересное. Если разберетесь, как всё работает — преисполнитесь и мир будет у ваших ног.
В нашем зоопарке:
- Сложная бизнес-логика взаимодействия сервиса и CRM.
- Мудреная инфраструктура: кластер Kubernetes, связанный со стором в Яндекс.Облако, а некоторые сервисы — в GKE.
- Фермы WhatsApp размером в 400 ядер и 10 Тб оперативки.
Вот такой Оптимус Прайм, а юзерам кажется, что мы чатики делаем.
Плохие новости
На работе мы работу работаем. Чем придется заниматься:
- Разрабатывать backend на Node.js и frontend на Vue.js;
- Вникать в задачу, писать код, покрывать тестами, развивать свои навыки. Идеально: быстро и хорошо. При этом лучше чуть подольше и действительно хорошо, чем быстрее и как-нибудь.
У нас:
- Микросервисы, CI/CD, Kubernetes;
- Node.js и postgreSQL;
- Vue.js;
- Tarantool и Lua;
- RabbitMQ и Redis;
- Sentry.
Что ожидаем от вас?
- Опыт разработки Node.js в коммерческих проектах от полугода;
- Наличие опыта и портфолио frontend-разработки (не обязательно на Vue.js);
- Умение писать SQL-запросы;
- Желание работать в команде, фуллтайм.
Будет плюсом:
- Опыт работы с очередями;
- Знакомство с Redis;
- Опыт работы с MongoDB и другими нереляционными базами данных;
- Опыт взаимодействия с Kubernetes.
Как будем работать?
- 5/2, фултайм, удалёнка;
- Оклад на старте 170 000 – 200 000 руб. Больше – можно, обсудим.
- Человеческие условия. Сорокачасовая рабочая неделя на удаленке или в московском офисе. Оплачиваемый отпуск — всем, подарочек от Дедушки Мороза в виде тринадцатой зарплаты — хорошим мальчикам и девочкам.
- Человеческое отношение. В команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди. С пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого. Если что-то нужно: поддержка, психолог, обучение, лечение — поможем. Такой вот соцпакет.
- Возможность внести лепту в завоевание мира 🙂
Как попасть в лучшую компанию во Вселенной
Напишите Паше в телегу https://t.me/Wazzup_Job_bot фразу “Fullstack”. Он ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с тимлидом.
IT-компания Wazzup приглашает в команду Product Owner.
Днем мы интегрируем WhatsApp в CRM, а ночью планируем захват международного рынка.
Мы не стартап, который завтра развалится. Не живем на деньги ангелов и инвесторов. У нас уже 10 тысяч платящих клиентов. Мы первые в нише по СНГ и начинаем завоевывать штаты и Южную Америку. Уже сейчас 12% процентов выручки приходит в долларах.
Что предстоит делать:
- Разрабатывать продукт для рынка b2b с нуля;
- Отвечать за его вывод на рынок и ключевые метрики;
- Формировать продуктовые гипотезы и тестировать их: customer development, A/B тестирование, UX-тесты и т.д.
- Управлять продуктовым беклогом: наполнять, приоритизировать;
- Управлять своей небольшой командой: разработка и дизайн.
Мы ждем, что вы:
- Руководили разработкой продукта в IT B2B и готовы рассказать о результатах;
- Знаете особенности разработки продукта с большим чеком и длинной сделкой;
- Владеете продуктовыми и маркетинговыми метриками;
- Готовы работать с KPI;
- Владеете английским языком как устным, так и письменным (B2+);
- Владеете базовой технической грамотностью: знаете что такое API и умете писать SQL-запросы;
- Способны аргументированно защитить свою точку зрения.
Что предлагаем?
- Отличную возможность прокачаться и пополнить свою копилку успешных кейсов;
- Оплата: оклад на старте от 250 тыс. руб. Больше – можно, обсудим;
- Оплачиваем профильное обучение (75%);
- 5/2, фултайм, удалёнка или офис в Москве;
- Оплачиваемый отпуск, трудоустройство.
Дополнительные инструкции
Напишите Кате в телегу https://t.me/Wazzup_Job_bot слово «Product». Она ждет, когда сможет нежно провести вас за ручку до собеседования с руководителем продуктового отдела. Будет здорово, если к сообщению вы прикрепите свое резюме.
Контакты
Поддержка
староверов и тех, кто просто
не любит чатики
Новости
центра «Сколково»
Wazzup использует cookie-файлы. С их помощью мы улучшаем работу нашего сайта и ваше взаимодействие с ним.